En la causa “Mauricio de Souza Dinucci vs. Uber do Brasil”, (expte. N° 0101036-14.2017.5.01.00421), 22/03/2019, el Juzgado determinó que entre el conductor y Uber existía una relación contractual autónoma, y no un vínculo laboral. Para así decidir, tomó en cuenta
En la causa “Uber B.V. y otros c/ Aslam y otros”, la Corte Suprema del Reino Unido determinó que los actores que contrataban con Uber eran workers, y no employees, lo que quiere decir que no están en relación de dependencia. (3) ASLAMDescarga -
En la causa “UBER Technologies, Inc. et al. vs Y.E”, (11-42020CT), 23/11/2016, la Corte de California afirmó que no existe relación laboral entre Uber y los conductores porque, entre otras cosas, Uber no tiene derecho a controlar a los conductores
En la causa “Oze Igiehon vs Rasier Operations BV”, 2016, el Juzgado falló en contra de la demanda por ‘‘despido sin causa” y afirmó que la relación entre las partes –conductor y Uber– no era la de un contrato de
En la causa “Judgment on the lack of subject-matter jurisdiction Ruling at first instance and in contested proceedings”, (File No. F 17/04674), 28/06/2018, el Tribunal concluye que: (i) el contrato que une al conductor con Uber es de naturaleza comercial;
En la causa “Abdul Mohammed Complaint, v. Uber Technologies, Inc. Respondent”, (Case No. 15-E-77), a Comisión determinó que no hay relación de trabajo entre las partes. (17) Chicago - 2016.02.25 Order Finding No Jurisdiction (no employer-employee relationship) (1)Descarga - Créditos de imagen
En la causa “Mercedes Ramos de Avilés vs. Uber CT Corporation System”, (Caso: 18-26-14056), del 05/04/2018, la Corporación del Fondo Del Seguro del Estado, determinó que el reclamo presentado por una usuaria contra la aplicación de Uber no encuadra bajo
En la causa ”Rashid Alatraqchi, vs. Uber Technologies, Inc. a Delaware corporation”, (state case number: 11-42020 CT), del 01/08/2012, la Comisión Laboral del Estado de California determinó que carece de jurisdicción sobre disputas que surgen de contratistas independientes, como es
En la causa “Ronald Andrés Thomson Cuñado v. Uber Chile SPA”, del 14/07/2015, el Juzgado de Letras del trabajo de Santiago rechazó la demanda interpuesta contra Uber, por considerar que no existe relación laboral, por no haber subordinación alguna entre
En la causa “Amita Gupta v. Portier Pacific Pty Ltd; Uber Australia Pty Ltd t/a Uber Eats”, (C2019/5651), del 21/04/2020, el Tribunal Nacional de Trabajo de Australia (“Fair Work Comission”), resolvió la inexistencia de relación laboral entre Uber Eats y
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