En la causa “William Miranda da Costa c/ UBER do Brasil Tecnología Ltda”, (Expte. N° 0001995-46.2016.5.10.0111), 18/04/2017), el Tribunal desestimó el reclamo laboral de un conductor, considerando la inexistencia de vínculo laboral al no haberse satisfecho los requisitos del art.
En la causa “Luiz Fernando Fordiani De Souza c/ UBER do Brasil Tecnología Ltda”, (Expte. N°. 1000508-73.2017.5.02.0026), 12/06/2017, el Tribunal declara inexistente la relación laboral alegada por el demandante, por no haberse configurado los requisitos de los artículos 2 y
En la causa “Artur Soares Neto c/ UBER do Brasil Tecnología Ltda., UBER International B.V. e UBER International Holding B.V.”, (Sentencia N° 0011863-62.2016.5.03.0137), 30/01/2017, el Juzgado determinó la inexistencia de una relación laboral entre el actor y Uber, basándose en
En la causa “David Stefan Ferreira Santos - UBER do Brasil Tecnología Ltda.”, (RTOrd XXXXX-94.2017.5.07.0006), 06/07/2017, el Tribunal desconoció la existencia de una relación laboral entre Uber y el demandante, quien realizó un reclamo laboral con fundamento en su supuesto
En la causa “Marcio Vieira Jacob - Uber do Brasil Tecnologia Ltda. e outros” (expte. N° TST-RR-1000123-89.2017.5.02.0038), 07/02/2020, el Tribunal concluyó que no existe un vínculo o relación de dependencia entre Uber y sus conductores por la ausencia de elementos
En la causa “Ricardo Ramos - Uber do Brasil Tecnologia Ltda” (expte. N° TST-AIRR-10575-88.2019.5.03.0003), 09/09/2020, se reconoció que el conductor tenía tal nivel de autodeterminación a la hora de prestar sus servicios que de ningún modo se podía considerar la
En la causa “Rinaldo de Oliveira Campos vs. Uber do Brasil”, (expte. N° 0010083-81.2019.5.03.0008), 10/04/2019, el Tribunal determinó que no existe subordinación jurídica en la relación entre Uber y el conductor y, por ende, no se trata de un vínculo
En la causa “Andre Sales Monteiro de Castro vs. Uber do Brasil”, (expte. N° 0010591-86.2017.5.03.0011), 15/04/2019, el Tribunal determinó que entre el conductor y Uber no existe relación laboral. En primer lugar, porque los servicios prestados por el conductor no
En la causa “Eutalio Barcelos Camargo vs. Uber do Brasil”, (expte. N° 0010159-65.2019.5.03.0183), 06/03/2019,el Tribunal consideró que la posibilidad que tienen los conductores de escoger la zona geográfica dentro de la cual prestar sus servicios y la libre determinación del
En la causa “Fabio Gil Da Silva vs. Uber do Brasil” (expte. N° 0010148-42.2019.5.03.0181), 21/03/2019, el Tribunal valoró que la aplicación de Uber se limita a vincular a conductores con usuarios, y si bien Uber practica controles, inspecciones y cobros,
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