En la causa “Luiz Fernando Fordiani De Souza c/ UBER do Brasil Tecnología Ltda”, (Expte. N°. 1000508-73.2017.5.02.0026), 12/06/2017, el Tribunal declara inexistente la relación laboral alegada por el demandante, por no haberse configurado los requisitos de los artículos 2 y 3 de la ley de contrato de trabajo brasileña (Consolidação das Leis do Trabalho), desestimando la pretensión.