{"id":4503,"date":"2025-07-11T16:57:30","date_gmt":"2025-07-11T16:57:30","guid":{"rendered":"https:\/\/ubereslegal.com\/?p=4503"},"modified":"2025-09-19T19:54:13","modified_gmt":"2025-09-19T19:54:13","slug":"el-superior-tribunal-de-justicia-de-uruguay-determina-que-los-drivers-son-contratistas-independientes-y-no-trabajadores-en-relacion-de-dependencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ubereslegal.com\/en\/el-superior-tribunal-de-justicia-de-uruguay-determina-que-los-drivers-son-contratistas-independientes-y-no-trabajadores-en-relacion-de-dependencia\/","title":{"rendered":"El Superior Tribunal de Justicia de Uruguay determina que los drivers son contratistas independientes y no trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia"},"content":{"rendered":"<p>En un fallo un\u00e1nime, el Superior Tribunal de Justicia de Uruguay determin\u00f3 que la cl\u00e1usula de arbitraje incluida en el contrato que un driver que utilizaba la aplicaci\u00f3n de Uber para ofrecer servicios de transporte, era vinculante, y por tanto anul\u00f3 la sentencia del fuero laboral dictada en primera y confirmada segunda instancia que condenaban a la aplicaci\u00f3n Uber a abonar licencia, salario vacacional y aguinaldo, m\u00e1s una suma en concepto de da\u00f1os y perjuicios. <\/p>\n\n\n\n<p>Por ello, declar\u00f3 la falta de jurisidicci\u00f3n del poder judicial para resolver la controversia, estableciendo que los tribunales arbitrales estipulados en el contrato resultaban competentes.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta sentencia fue dictada el d\u00eda 08\/05\/2025, en el marco de los autos \u201cGUISADO BALDOCEDA, CRISTIAN C\/ UBER TECHNOLOGIES URUGUAY S.A. Y OTRO &#8211; PROCESO LABORAL ORDINARIO LEY 18.572 &#8211; CASACI\u00d3N\u201d, IUE: 2-101358\/2023, disponible para su consulta:<\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/ubereslegal.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Sentencia_536-2025.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Embed of Sentencia_536-2025.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-ea05b64f-ff59-4c48-bb3c-d45f5a3f451e\" href=\"https:\/\/ubereslegal.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Sentencia_536-2025.pdf\">Sentencia_536-2025<\/a><a href=\"https:\/\/ubereslegal.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Sentencia_536-2025.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-ea05b64f-ff59-4c48-bb3c-d45f5a3f451e\">Descarga<\/a><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En un fallo un\u00e1nime, el Superior Tribunal de Justicia de Uruguay determin\u00f3 que la cl\u00e1usula de arbitraje incluida en el contrato que un driver que utilizaba la aplicaci\u00f3n de Uber para ofrecer servicios de transporte, era vinculante, y por tanto [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[35,19,156],"tags":[],"class_list":["post-4503","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-inexistencia-de-relacion-laboral","category-jurisprudencia-laboral-internacional","category-jurisprudencia-uruguay-2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ubereslegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4503","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ubereslegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ubereslegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ubereslegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ubereslegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4503"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ubereslegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4503\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4505,"href":"https:\/\/ubereslegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4503\/revisions\/4505"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ubereslegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4503"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ubereslegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4503"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ubereslegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4503"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}