En un fallo unánime, el Superior Tribunal de Justicia de Uruguay determinó que la cláusula de arbitraje incluida en el contrato que un driver que utilizaba la aplicación de Uber para ofrecer servicios de transporte, era vinculante, y por tanto anuló la sentencia del fuero laboral dictada en primera y confirmada segunda instancia que condenaban a la aplicación Uber a abonar licencia, salario vacacional y aguinaldo, más una suma en concepto de daños y perjuicios.

Por ello, declaró la falta de jurisidicción del poder judicial para resolver la controversia, estableciendo que los tribunales arbitrales estipulados en el contrato resultaban competentes.

Esta sentencia fue dictada el día 08/05/2025, en el marco de los autos “GUISADO BALDOCEDA, CRISTIAN C/ UBER TECHNOLOGIES URUGUAY S.A. Y OTRO – PROCESO LABORAL ORDINARIO LEY 18.572 – CASACIÓN”, IUE: 2-101358/2023, disponible para su consulta: